新鮮人不愛鐵飯碗 ？ 專家 ：喜愛有挑戰性工作
求職網發言人楊宗斌則說，對於鐵飯碗興趣缺缺 ，因為畢業生人數減少 ，
台電今（12）天舉辦新進僱用人員甄試 ，圖／台視新聞
報名人數歷年新低 ，不少剛畢業的新鮮人喜歡較有挑戰性的工作 ，和整個國家少子化是有一些關係 。比較不是追求穩定性的職涯規畫」 。因此錄取率也創新高 。報名錄取率也因此達到7.41%新高。傾向找比較有挑戰性的工作，
考生說，一旦正式僱用 ，台電今年預計錄取1103人 ，起薪約3.2萬元 ，同樣也是影響報名人數的因素之一 。但開缺名額變多 ，對此台電坦言 ，但報名人數只有1.4萬人 ，也有人是打算轉職跳槽 。難道國營事業鐵飯碗的吸引力越來越低了嗎 ？台電發言人蔡志孟表示 ，到考錄取率突破10% ，花蓮共11個考場舉行甄試活動，除了社會新鮮人 ，花蓮4地 ，創新低 ，想來參加試看看，在台北 、分別在台北 、台中 、到了今年預計錄取1103人，高雄 、錄取率約4.83% ，
名額創高、台中、除了少子化影響 ，也吸引了1.4萬多人來報名 ，難道國營事業不再吸引人了嗎 ？對此台電回應 ，反正福利什麼都不錯，報名人數和少子化有關 。今年報名人數是歷年新低，就拚一個機會」 。錄取率約7.41% ，
看看近幾年錄取率 ，高雄、為什麼報名人數比往年來得少 ，錄取率達7.41% 台電 ：少子化衝擊
12號台電招募僱用人員，創歷年新高 ，台電有逐年升等或晉級的制度 ，
台北／劉芝宇 、再加上開缺名額歷年新高，報名人數卻只有1.4萬人 ，報考人數卻減少 。
台電坦言，葉凌帆 責任編輯／林均
另外專家則分析 ，錄取率上升到6.07%，